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大區經理5名
崗位職責:
1、製定並實施本區域營銷計劃、銷售目標,領導下屬人員完成分解目標。
2.掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標。 
3.根據所轄區域行業動態製訂相應的市場規劃及營銷方案;
4、貫徹公司渠道政策,製定審核所轄區域內加盟商的具體終端銷售拉動措施;
5、維護好老客戶的客情關係並協助銷售經理開發空白區域的新客戶。
 
任職要求:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強; 
2.具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力; 
3.掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;  
4.較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 
5.有效維護、管理加盟商,提升加盟商銷售業績的能力
年薪20萬
 
 電話:0527-82860901

電話銷售崗位10名
 一、崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
二、任職資格:
1、20-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

三、工作時間:上午8.30-12.00    下午1.30-6.00   (做六休一,每天八小時工作製度)  
四、薪資待遇:
1.高薪:無責任底薪+月獎金+季度獎,月均薪3k-5k (上不封頂);
2. 完善的培訓機製(新員工培訓+部門培訓+管理培訓)
3. 廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會,顧問-主管-經理-副校長-中心校長-區域總監);
4. 節日禮品,結婚、生育慰問,豐富的團隊活動;
5. 法定年假+福利年假; 

電話:05227-82860901
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